在冥王星的日子

圖：小坦克熊插畫協力，大感謝～

傳奇先生最經典的事是他的車，
他的車是賓士！是賓士！是賓士！

連我們老板都不是開賓士，他竟然開賓士；
據說他面試當天，老板說他在門口抽煙，
突然看到一輛賓士急駛而來停在門口，
他傻了眼，以為是黑道尋仇。

那輛賓士也是傳奇先生諸多抱怨的其中一個原因，
因為據說一個月就要繳兩萬多的車貸（但怎會有人買賓士是用貸款的）。

他常抱怨公司為什麼不加薪？
每個案子為什麼沒有bonus可分紅？
為什麼油費太貴而害他改坐公車上班？

抱怨薪水不夠，然後花錢買了PSP（還附遊戲）給他兒子，
即使他兒子還在學走路。

公司搬家後，他為了節省停車費，
只好把車停到離公司約30分鐘路程的停車場，
每天到上班時都滿身大汗，
又抱怨老板為了省錢不開冷氣，
害他每天都熱得半死，他真是到哪都不滿意。

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以前的公司有老鼠，有次他問我怕老鼠嗎，
我回說：「我很怕老鼠～」
結果他跟老板說「如果公司有老鼠，麥斯就會離職。」
我的天啊！我的天啊！我的天啊！
是我的表達能力有問題，
還是他的解讀能力有問題啊？

但在這事後，我跟他的距離就越來越遠了。
我想起老板說過一件事：坐他旁邊的人都待不久⋯⋯。

後來公司搬到新的地方，
什麼都變了，但唯一不變的是他的抱怨，
停車費為什麼變貴、廁所隔音不好、
會議桌怎麼會擺在廁所前面。

他最常做的是散佈同事要離職的gossip，
後來來了新同事，有天新同事想換別的位置（離傳奇遠一點的），
老板來沒看到人，就問人怎麼沒來，
傳奇先生回：「他離職了。」

他後來出了很多大包又死不認錯，
一天到晚抱怨東抱怨西的，還跟老板冷戰，
最後老板終於lay-off他。

這個故事告訴我們，
千萬不能有大頭症，特別是在工作上，
不然小心你就是下一個傳奇！

-the end-

☆此篇感謝小坦克熊的插畫協力，啾咪～

圖：小坦克熊插畫協力

繼前次漏勾事件後，我對傳奇先生嘖嘖稱奇。

雖然在職場上遇過很多奇人異事，
從天兵工務、鬧場系工務兩位不可多得的奇人（再多還得了），
傳奇先生絕對能排進職場奇人異事榜前三名（比較誇張的也只有這三個而已）。

我們公司常會有幾家書商來訪，
多半是推銷新的設計書或廣告雜誌，
傳奇先生總是說他跟其中一家很熟，
連他們老板都熟，奇怪的是，他很少買書，
直到某次他終於買了一本特價書後，
那書商就沒再來過我們公司了⋯⋯。

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傳奇先生有次被A書商說動了，
終於買了本出清的設計書，要價$1200，
入手後一直炫燿，說自己很會精打細算，所以總可以撿到好貨，
後來某天，B書商來了，
他依照慣例向B書商炫燿此事（他跟每個來公司的人都炫燿過了），
B書商看了看，說那本設計書他們也有，
而且那本很舊了，所以出清價是$699，
他心頭一驚但當下仍故做鎮定。

後來B書商走了，他開始碎碎唸這事，
我想前前後後唸了三天有吧，每天都聽到他在講這事，
大概是忘了昨天、前天和大前天都講過了。

有天他按奈不住，終於撥電話給A書商抱怨這事，
後來A書商來了，他就在大家面前抓狂，
極盡數落之能事說到A書商也不爽了，不歡而散，
有像在看台灣龍捲風般的驚心動迫。

此事過後，A書商就很少很少來了，
B書商則順理成章的常來。

每次在書商來推銷時，他總是每本都拿起來翻翻瞧瞧，
好像每一本都很激賞，但問他要不要買時，
他卻總是說下次再買，若對方再多推銷些什麼時，
他就開始搬出有老婆孩子要養，家庭負擔很重之類blablah……。

某次，他口出驚人之語後，
書商就再也沒問過他了⋯⋯。

「你這次的書都很不錯耶！」他說（場面話）
「那你想買哪一本啊？」B書商問
「沒有耶，我沒想買的。」他又說（這真的是好不意外）
「唉唷～你每次說不錯，但都不買。」B書商又問
「因為，我就是一本書啊！」他很認真的說

此話一出，我整個當場大笑出，
B書商則擺了一副不可置信的表情，
這句話實在太驚人了！實在太unbelievable了！
他是一本書！他是一本書！他是一本書！
我一定要連用三次才能表達驚嘆之情，
這荒唐的信心是從哪得到的啊？
但自此之後，B書商就再沒問他要不要買書了。

-to be continued-

☆此篇要感謝小坦克熊的插畫協力。

圖：小坦克熊插畫協力～（大心）

俗話說：大頭不是病，大起來要人命。

相信各位上班族在職場上總會遇到大頭症同事，
雖然人偶爾會犯一下大頭症好覺得自己是重要的。

切記！大頭症是種慢性病！
感染太久的話，可能會併發成水腦或腦瘤！

當遇到大頭症同事時，我大部份是按兵不動，
他們只是希望得到別人肯定，當他們老王賣瓜時，
不要有太大回應，只要微笑或點個頭，
一邊搭配「嗯」或「喔喔」之類的客套話帶過即可。

切記！

別因禮貌而多作攀談，那將會一發不可收拾！
他會將心路歴程鉅細靡遺的跟你分享，
包括情緒轉折和內心的衝突與掙扎，
可能需費時一到三小時不等，這點千萬要切記！

☆

話說前公司沒太多人，部門裡有位待了約一年的同事，
剛進去時，老板還半開玩笑說：「坐他旁邊的人都待不久。」
當時我以為是玩笑話就不以為意，
想不到，他竟然成為我離職的最後一根稻草，
這實在是當初始料未及的。

姑且先稱這人為傳奇先生好了。

部門配置是：他、我，和一位女助理A子；
A子其實在公司待很久了，
但由於能力不上不下的，所以一直是做助理的工作，
傳奇先生則進來公司約一年，至於我，是新同事。

我是新同事，總要有人帶我去認識一下週邊環境，
自然而然，傳奇先生一肩扛起這個責任，
第一天中午去吃飯的路上，他跟我介紹什麼好吃、什麼難吃，
哪邊是黑心商品、哪邊是好貨，
一度以為是跟隔壁歐巴桑去逛菜市場。

接著，他發作了。

他開始抱怨公司多麼辛勞，老板又不加他薪水，
他要養家活口，實在很難撐下去，
我想是因為他分期買了一台賓士吧（他有一台賓士這事我也覺得很詭異）！
所以每個月車貸就得繳掉一筆錢，
剩下才是能用的錢，我想車貸是難以支撐生活的主因。

接著開始抱怨A子（我甚至還沒跟她講過話），
說她做事不細心、art sense差……等等，
我覺得吃飯的地方離我好遙遠，
因為他不停的抱怨公司同事，有些我甚至沒見過。

☆

他有個怪癖，每次做完稿子都要叫大家來參觀，
在看的同時，總有人會有點意見。

切記！

他沒有要聽誰的意見，不管是什麼意見，
他都有理由告訴你他的處理是best solution。

Q：「字為什麼不小一點？」
A：「因為用小一點就會看不清楚。」（但你的字連瞎子都看得見了）
Q：「為什麼某些東西不往左移一點？」
A：「因為一移layout的重心就會歪掉。」（你的重心在哪裡？）
Q：「為什麼字體要用那麼多種，看起來好花。」
A：「因為這樣才顯得活潑不死板。」（但我覺得字體好多種好難閱讀）

所以，稿子這樣處理是best solution，
他是請大家來讚賞的，不是要聽意見的，
所以結束後大家都習慣不提任何意見就解散。（那幹嘛叫大家來看）

☆

話說到有次我們要提logo的時候。

他一連做了七、八款不同的logo（其實都大同小異），
然後依照慣例又要辦鑑賞會，
A子看完後問：「咦？你為什麼要做那麼多個啊？」
此話一出，他的症頭又開始了，以下是依稀記得的對話。

「你為什麼要做那麼多個？」A子問
「因為這次比較沒把握，就多做幾個。」他答
「怎麼不挑幾個比較有把握的？」A子又問
「也許你們覺得都很好，但我覺得有些是不ok的」他又答（那怎麼不做ok的就好）
「那這樣客戶看得出差別嗎？」A子說
「也許你們覺得都不錯，但要看客戶喜不喜歡。」他又說（你是跳針嗎？）

天啊！這怎麼回事？剛有誰說每個都不錯嗎？
A子只問他為什麼要做那麼多個，並沒有說每個都不錯啊？

傳奇先生真是讓人嘖謮稱奇，
他一直在強調「也許你們覺得每個都很好」，
到底怎麼回事？大頭症會併發幻聽或幻想嗎？
其實，A子不覺得每個都很好，我們也沒有，
她只是問：「為什麼要做那麼多個？」

由於他的事件太多，且待我一一分曉。

-to be continued-

☆此篇感謝小坦克熊的插畫協力，啾！